“Tutti vogliono raggiungere la vetta, ma non c’è crescita sulla cima di una montagna. È nella valle che ci affanniamo, nell’erba rigogliosa e nel terreno ricco, che impariamo e diventiamo ciò che ci permette di raggiungere la prossima vetta della vita.”
Andy Andrew
Formarsi in montagna
Team Building per una risonanza cognitiva e comportamentale all’aria aperta.
Scegliere il contesto della montagna per una formazione esperienziale per il tuo gruppo di lavoro è un primo passo per la scoperta delle dinamiche relazionali e delle soft skills singole e collettive.
Le Dolomiti donano escursioni con una varietà incredibile in termini di adattamento, resilienza e potenziamento.
Il contesto della Montagna è chiaro che sviluppa competenze cognitive, comportamentali e di benessere, sia per le singole persone che per il gruppo di lavoro. Ci fa guardare al di là dei nostri occhi, ci fa percepire l’invisibile, il nostro mondo interno, al di là della tecnica e della resistenza.
Per andare oltre e beneficiare a 360 gradi dell’esperienza, è necessario partire dai bisogni specifici di ogni gruppo di lavoro attraverso un ascolto attivo per una progettazione su misura della formazione, tra me formatore e l’imprenditore e/o il Responsabile Risorse Umane.
Successivamente all’esperienza, è possibile stabilire una trasferibilità, in termini di conoscenze e competenze, nel contesto lavorativo. Le condizioni meteo e la natura cambiano imprevedibilmente e mettono alla prova le persone, allenandole alla gestione del cambiamento, alla pazienza e alla resilienza.
La montagna ci insegna come:
- l’impegno, il coraggio e la tenacia per arrivare alla meta, uscendo dalla propria zona di confort e superando le proprie paure, donino soddisfazioni,
- la forza mentale supera quella fisica,
- il tuo corpo ti parla e ti comunica quando stai bene o male e come gestire i propri limiti,
- avere paura e stare fermi ci limita; meglio iniziare con piccole cose o un primo passo,
- il tempo e la pazienza sono estremamente interconnessi e vanno rispettati,
- tutto può cambiare in ogni singolo momento. Imprevisti e sfide sono delle meravigliose opportunità, la montagna fa sperimentare la fratellanza, l’unione e l’empatia,
- essere adattabili, come una sorgente d’acqua,
- l’ecologia interiore è una condizione di pienezza nelle relazioni sia con sé stessi, che con gli altri. Il nostro zaino deve essere sempre “giusto”, né troppo pieno né troppo vuoto di quello che è utile.
Con tutti questi insegnamenti, incrociando un’osservazione specialistica sulle dinamiche individuali e dei gruppi di lavoro attraverso attività, esercitazioni, giochi si rafforzano i gruppi di lavoro e i singoli.
Un’Azienda sceglie un Team Building in montagna per svariati motivi:
- Celebrare un momento della storia dell’Azienda,
- Guidare un cambiamento, rafforzando il proprio gruppo di lavoro,
- Offrire un’esperienza che lasci un segno, valorizzando le proprie risorse umane.
LUOGO: DOLOMITI E I SUOI DINTORNI
A CHI è RIVOLTO: GRUPPI DI LAVORO, TOP MANAGEMENT, DIRIGENTI E RESPONSABILI DI AZIENDA
I percorsi scelti sono individuati, in base all’esigenze specifiche per rendere l’esperienza formativa concreta, accessibile e immediata e per far emergere le dinamiche individuali e di gruppo, stimolando mente e corpo e far ricordare un’esperienza unica e coinvolgente.
